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小心晋升路上八颗地雷

 小心晋升路上八颗地雷

  在晋升之路上,有许多"雷区",不排除这些"地雷",你?#31570;?#20250;顺利达到晋升的目标。

  第一颗地雷:听人是非

  事例:?#25490;?#22763;很爱冲动,一次,一位同事告诉她说别人在背地里说她坏话。于是?#25490;?#22763;便去找?#31508;?#32773;理论,把事情弄得不亦乐乎。其实,那个人根本没?#20852;?#36807;她什么,而是别人在故意搬弄是非。这一冲动之举,让?#25490;?#22763;在同事中的形象大打折扣。

  点评?#32791;?#30340;冲动之举恰恰中?#26494;?#25773;是非者的诡计,因为他可以把你在气愤时说出的反击话语,向某人再度转述。如此一来,你和某人便真的变成?#39034;?#25932;,而在中间散播摇言的人则抱着隔岸观火的态度,看你的笑话。

  第二颗地雷:与权力派对抗

  事例:刘先生性格倔强,说话耿?#20445;?#22312;单位两?#25159;?#29289;的斗争中,刘先生被人利用,成了与领导人物对抗派别里的代言人,后来他?#22351;?#31163;了。

  点评:为了自身的利益,千万不要加入对抗权力派的行列,并应当?#35759;?#20998;司不利的传言置之不理,以免被煽动派利用。

  第三颗地雷:办公室?#30331;?#22806;传

  事例:小张和小马是同一办公室的职员,也是暗暗交往的?#27426;?#24773;侣,可是他们交往的秘密很快被一位同事对外传得沸沸扬扬。这对情侣对这位同事十分厌恶。

  点评:一般职场都不主张搞办公室?#30331;椋?#20294;是同事之间出?#33267;登?#20063;是不可避免的。对于同事告诉自己的办公室?#30331;椋?#24212;该只是听听而已,不可参与意见,以免造成误会。

  第四颗地雷:加薪幅度乱讲

  事例:赵某是公司财务室的一名科员,由于他将公司董事会刚通过但?#24418;?#20844;布的员工?#26538;?#36164;的情况偷着在同事中传播,结果被老板炒鱿鱼。

  点评在商业机构中,是没?#33455;?#23545;公平的,每个人加薪幅度的多少,只能证明老板对自己的印象和喜爱到?#23376;?#22810;大程度,而不?#27426;?#26631;志着工作能力的高低。因此,不要执着于加薪的幅度而互相询问、传播,以免自?#32622;?#36259;,惹得领导不高兴。

  第五颗地雷:估计公司前景

  事例:齐先生是公司中层干部,在公司发展遇到巨大困难,员工人心动荡之?#20445;?#20182;竟然在公开场合对公司前?#30333;?#20102;最坏的估计,致使许多人辞职不干了。公司领导得知此事,也?#20113;?#20808;生做出了开除的决定。

  点评:自作?#21414;?#21435;估计公司的前景已是不智,再用专家的口吻去判断事情,更是作为下属的大忌。

  第六颗地雷:公物私用

  事例:陈女士负责公司办公用品的采购和发?#29275;?#20110;是她利用职务方便,经常把一些办公用品带回家给?#30528;?#22909;友们使用。此事后来被公司主管领导发现,陈女士受到?#25628;?#32899;批?#39304;?/font>

  点评:绝不要?#25105;?#22320;使用公司的信封、信纸、?#20179;?#31508;或其他文具用品在私人的用途上。"不以善小而不为,不以恶小而为之"。不要小看了一张信封或是一支?#20179;?#31508;,这些小动作所造成的伤害,可是比你想象的要严重得多。

  第七颗地雷?#30418;?#28431;秘密

  事例:一次酒后,王先生将公司一项投资策划书拿给几位酒友传看,结果泄漏了公司的商?#24471;?#23494;,给公司造成巨大损失。因此,王先生?#24425;?#21040;了降职处理。

  点评?#22909;?#19968;位员工都不要把公司内部机密传到外面去,尤其是当公司政权倾全力推展一项秘密的作战计划,这项计划?#24418;?#24341;起同业间的注意时。公司原本打算秘密地进行,?#21592;?#21462;得先机。这样的秘密计划一旦走漏风声就前功尽弃了。公司上上下下都知道这件事的严重性,每一位员工无不提高警觉以免消息走漏出去。

  第八颗地雷:计较眼前得失

  事例?#32791;?#20844;司新组建了生产部,领导派李先生去任生产部主管,可李先生认为生产部刚组建,困难重重,所以他没有去,这令领导十分恼火。从此,李先生在领导的印象中大打折扣。

 

  点评:不要因为眼前没有好处?#31570;?#21435;做。如果?#27426;?#35201;有人来做这件事,那?#31570;?#35201;犹豫地承担下来。无论如何,站在自我磨练的观点来看,任?#38382;?#23545;于自己的人生历炼都会有好处的。

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